杭州東鏈炬達科技有限公司（以下簡稱“東鏈炬達”）近日宣布，已成功完成500萬元的天使輪融資，投資方為華商財金。本輪融資將助力東鏈炬達在智慧福利管理領域進一步拓展業務，提升服務品質。

　　東鏈炬達作為一家專注于企業職工智慧福利管理平臺的企業，致力于為企業和公共機構員工提供一站式福利服務平臺。公司秉承“合規、高效、普惠”的理念，通過整合健康醫療、生活服務、文化消費等領域的優質供應商資源，為企業員工提供多樣化的福利選擇。

　　隨著數字化轉型的加速，東鏈炬達通過其平臺，為企業福利管理提供了數字化轉型的新路徑。公司不僅幫助企業在合規的前提下降低福利成本，還提升了員工福利的獲得感和滿意度。

　　技術壁壘構筑差異化護城河

　　區別于傳統福利采購服務商，東鏈炬達以“政策+科技+生態”** 打造核心競爭力：

　　動態合規智庫

　　嵌入全國300+城市社保財稅政策庫，自動適配民企、外企差異化規則。

　　AI智能匹配系統

　　基于行業特性、員工畫像、成本預算生成最優福利方案，人效成本降低45%。

　　全域場景覆蓋

　　支持節日禮包、健康管理、子女教育、本地生活等20+高頻場景，打通B端采購與C端體驗斷層。

　　華商財金對東鏈炬達的業務模式和未來潛力表示認可，認為其在智慧福利管理領域的創新和布局具有廣闊的市場前景。華商財金表示：“東鏈炬達的平臺能夠有效解決企業福利管理的痛點，我們相信其能夠為企業構建一個高效、智能的福利生態系統。”

　　東鏈炬達創始人表示：“感謝華商財金的投資支持。本輪融資將用于加強我們的技術研發，拓展服務范圍，以及提升用戶體驗。我們將繼續深化與各行業企業的合作，共同打造一個‘企業滿意、員工幸福’的智慧福利生態。”

　　此次融資將推動東鏈炬達在以下方面取得進展：

　　1. 產品研發：加大投入于平臺功能創新和用戶體驗優化，以滿足不斷變化的市場需求。

　　2. 市場拓展：擴大服務網絡，覆蓋更多行業和企業，提升市場占有率。

　　3. 團隊建設：吸引和培養更多行業人才，增強公司的核心競爭力。

　　隨著企業對員工福利管理重視度的提升，東鏈炬達的融資成功標志著其在智慧福利管理領域的穩步發展，有望成為行業內的領軍企業，為企業員工創造更加豐富和個性化的福利體驗。

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